“家政服务”让人忧心
连日来，市区朱女士为寻找一个身体健康、用得放心的家政服务员伤透脑筋。 据朱女士介绍，近来，她想找个打扫卫生的家政服务员，可跑了多个家政公司后，发现这些公司的员工不是没有相关意外伤害保险，就是没经过体检。如家政公司员工一旦在服务过程中受伤，怎么办？没有经过健康检查的家政服务员，如身有传染病连累主家怎么办？ 记者随后采访市区多家家政公司及街头小广告中的“家政服务”后发现，事实果然像朱女士反映的那样。 据了解，节省费用是家政服务公司不愿给家政服务员上保险、做体检的最主要原因。对于许多中小家政公司来说，目前利润比较微薄，如再给员工上保险、做体检，利润还将减少；其次，家政服务员流动性大，假如上保险、做体检的员工出走，家政公司将蒙受经济损失。而街头小广告中的“家政。“家政服务”是个技术活 培训要求更规范
成人教育中心的家政服务培训中心烹饪教室内，来自国际大酒店的大厨正在向20余名学员讲解该如何烹制一盘香喷喷的拔丝香蕉，“做拔丝香蕉的特点是外脆内软，外表还要金黄色，这样样子才好看！”。 家政服务人员培训更规范 据了解，成人教育中心的家政服务培训中心采用“企业出单、学校接单、政府埋单”的方法培训，全额免费培训，免费提供住宿，建立了一个设备齐全的家政服务员培训基地。该中心专门聘请了来自绍兴市职业技能培训中心的专职老师、国际大酒店的大厨、市人民医院护理科的医师作为专兼职教师向学员授课。培训的主要内容为家政理论知识和专业技能两方面，特别是对专业技能的考核要求较高，比如，要求学员会制作两种以上主食、5种以上家常菜，会鉴别服装面料，会使用一般的家用电器及燃气具，能够对老人、婴儿、病人进行特殊护理等。 家政服务市场潜力大 人员缺口大在培训中心，每天都有向工作人员“要”人的用人单位：“你看能不能在这批学员里让我挑几个去绍兴做家政服务？受朋友之托，需要找几个有素质的家政服务人员，可一直找不到。”据介绍，目前在北京、上海等地，高素质的家政服务人员十分紧缺，“有很多人排着队开工资。”一名正在接受培训的学员告诉记者：“以前总觉得家政服务就是做保姆，是一个没有技术含量的活，会。
